Konten Rekomendasi Tatakelola Lingkungan Kerja Dalam Meningkatkan Kapasitas Kinerja Pegawai

B

BUKU AJAR PENGANTAR MANAJEMEN
BUKU AJAR PENGANTAR MANAJEMEN
Dr. Dra. Ni Desak Made Santi Diwyarthi, M.Si; I Wayan Adi Pratama, S.Tr.Par., M.Par; Renny Lubis, S.T, M.M; Marlina, SE., MM Dkk
Penerbit Adab
Stok: 2/2

D

Digital marketing brand images
Digital marketing brand images
Dhiraj Kelly Sawlani
Scopindo Media Pustaka
Stok: 2/2
Digital marketing : strategi dan implementasi dalam dunia kreatif digital
Digital marketing : strategi dan implementasi dalam dunia kreatif digital
Hanif Rani Iswari, S.E., M.M.; dkk
Scopindo Media Pustaka
Stok: 5/5

M

Manajemen Komunikasi Suatu Pengantar
Manajemen Komunikasi Suatu Pengantar
Ahmad Dimyati, S.Sos,I., M.I.Kom.
Wawasan Ilmu
Stok: 1/1
Manajemen Konflik
Manajemen Konflik
Weni Puspita
Deepublish
Stok: 2/2
MANAJEMEN PEMASARAN PARIWISATA DAN INDIKATOR PENGUKURAN
MANAJEMEN PEMASARAN PARIWISATA DAN INDIKATOR PENGUKURAN
Dr. Ika Barokah S., S.E., M.M.; Prof. Dr. R. Andi Sularso, M.S.M.; Prof. Dr. Tanti Handriana, S.E., M.Si.
Samudra Biru
Stok: 2/2
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Prof. Dr. Drs. Achmad Sudiro, M.E., C.P.H.R.; Oktaria Ardika Putri, S.Si., M.M.
Bumi Aksara
Stok: 2/2
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dr. Ir. Hj. R. Sabrina, M.Si
UMSU Press
Stok: 2/2
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dr. Drs. Samsudin, SH., M.Pd.; dkk
Penerbit Adab
Stok: 2/2
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Teori dan Praktik
Piter Tiong
Deepublish Digital
Stok: 2/2
MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja
MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja
Rima Puspita, S.Pd.I., S.E, M.M.
Literasi Nusantara Abadi
Stok: 2/2

P

Proses-Proses Manajemen Sumber Daya Manusia: Handbook Manajemen SDM
Proses-Proses Manajemen Sumber Daya Manusia: Handbook Manajemen SDM
Michael Armstrong
Nusamedia
Stok: 2/2