Beranda
Konten Rekomendasi Memahami Faktor Penentu Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

Konten Rekomendasi Memahami Faktor Penentu Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

E

E-Marketing Konsep dan Transformasi Digital

Miguna Astuti; Fransisca Iriani Roesmala Dewi; Anastasia Bernadin Dwi Mardiatmi

Deepublish Digital

M

MANAJEMEN BISNIS: Keunggulan Bersaing Melalui Strategi Diferensiasi dan Teknologi

Dr. Subagyo, M.M.

Literasi Nusantara Abadi

MANAJEMEN BISNIS: Pembaharuan Model Bisnis dan Strategi Pertumbuhan

Dra. Andi Reni Syamsuddin, M.SI., Ph.D., dkk.

Literasi Nusantara Abadi

Manajemen kuantitatif bisnis

Adi Irawan Setiyanto; dkk

Cipta Prima nusantara

Manajemen Sumber Daya Manusia

Endang Muryani; dkk

Manajemen Sumber Daya Manusia

Susilowati; Mohamad Sodikin; Yudho Purnomo

Deepublish Digital

Manajemen sumber daya manusiaaktualisasi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara

Neny Rahmawati; Aep Ermana

Alqaprint Jatinangor

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MILENIAL

Dr. H. Mansur S.Sos. S.E.MM.

CV. Cahaya Bintang Cemerlang

P

PENTINGNYA REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Amiril Azizah, dkk.

Literasi Nusantara Abadi

S

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN BERORIENTASI KEBERLANJUTAN

Dr. Iin Rosini, S.E., M.Si., CSRS, CFA, CFRM, CAP

Studi Kelayakan Bisnis

Rita Nurmalina; Tintin Sarianti; Arif Karyadi

PT Penerbit IPB Press

T

Teknik dan Analisis Pengambilan Keputusan Fuzzy dalam Manajemen Pasok

PT Penerbit IPB Press