Beranda
Konten Rekomendasi Memahami Faktor Penentu Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

Konten Rekomendasi Memahami Faktor Penentu Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

D

DASAR-DASAR MANAJEMEN

M Sidik Sisdiyanto, M.Pd.

Literasi Nusantara Abadi

E

Educational Innovation in Digital Trends

Bintang Pustaka Madani

G

Global Human Resources Management Dasar Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia Global

Pribadi Widyatmojo; Karyono; Istiana Rahatmawati

M

Manajemen Keuangan

Mohamad Johan Efendi, S.E., M.M.; Dwi Dewianawati, S.E., M.M.

Bintang Pustaka Madani

Manajemen Perpustakaan

Priyono Darmanto

Manajemen Sumber Daya Manusia

Ni Wayan Dian Irmayani

Deepublish Digital

Manajemen Sumber Daya Manusia

Endang Muryani; dkk

Manajemen Sumber Daya Manusia

Susilowati; Mohamad Sodikin; Yudho Purnomo

Deepublish Digital

MENINGKATKAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Analisis Reward, Punishment dan Disiplin Kerja

Rima Puspita, S.Pd.I., S.E, M.M.

Literasi Nusantara Abadi

P

PENTINGNYA REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

Amiril Azizah, dkk.

Literasi Nusantara Abadi

R

RISET MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Prof. Dr. Priyono, M.M.; Prof. Dr. Abd. Wahab Hasyim, S.E., M.Si.

Literasi Nusantara Abadi

S

Strategi pemasaran : segmenting, targeting dan positioning

Pantri Heriyati

Scopindo Media Pustaka