Beranda
Konten Rekomendasi Manajemen Sumber Daya Manusia Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dan Kepuasan Kerja

Konten Rekomendasi Manajemen Sumber Daya Manusia Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dan Kepuasan Kerja

B

BUKU AJAR PENGANTAR MANAJEMEN

Dr. Dra. Ni Desak Made Santi Diwyarthi, M.Si; I Wayan Adi Pratama, S.Tr.Par., M.Par; Renny Lubis, S.T, M.M; Marlina, SE., MM Dkk

I

Iklim Organisasi Era Digital (Konseptual & Operasionalisasi)

Fakhry Zamzam; Tien Yustini

Deepublish Digital

M

Manajemen Perpustakaan

Priyono Darmanto

MEMAHAMI FAKTOR PENENTU DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

Syaifuddin; dkk

P

PERENCANAAN KINERJA OPTIMASI PENGUATAN SUMBER DAYA MANUSIA

H. Zainal, S. Ag., M. Sy.

Literasi Nusantara Abadi

R

Relasi kepemimpinan transformasi dan kompetensi kinerja karyawan perusahaan swasta

Dyah Agustin Widhi Yanti

S

Social exchange theory dalam penerapan peningkatan kinerja pegawai

Ginanjar Wira Saputra; dkk

Scopindo Media Pustaka

Strategic Talent Development: Tips & Trik dalam Mencetak TALENTA Unggul

Prof. Djamaludin Ancok Ph.D; Mohamad Soleh S.Psi, M.M., CNLP,CRGP

PT Penerbit IPB Press

STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG SUKSES DALAM AKUISISI DAN RETENSI BAKAT

Dr. Suarni Norawati, SE., M.Si.; dkk

Literasi Nusantara Abadi

Strategi pemasaran : segmenting, targeting dan positioning

Pantri Heriyati

Scopindo Media Pustaka

T

Teknik dan Analisis Pengambilan Keputusan Fuzzy dalam Manajemen Pasok

PT Penerbit IPB Press

TEORI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Prof. Dr. Dewi Susita, M.Si.; Dr. Busharmaidi, M.Si.; Susan Febriantina, S.Pd., M.Pd.